只是刷脸的实习，和迟来的爱情一样鸡肋
 
“背景提升”已经成为了留学生或家长之间的必聊话题，一些居心叵测的黑中介把自己手里的“资源”描述成了灵丹妙药——
 
只要孩子听他们的去做了xx什么事，就可以录取梦校....
 

 
家长们对于这块儿“新兴产业”也是一知半解，想着似乎这也不是作弊保录之类，投机取巧不好的事情呀？
 
只是让孩子去学习／去发表文章／去实习／去组织活动，都是积极向上的，怎么着也不会沦落到被骗吧？
 
然而等到offer季，看到和自家孩子背景差不多的已经开始收拾行李，而自己手里只有梦校拒信和一些保底校offer，这才让家长同学们感觉到了不对劲....
 
这些情况也让官媒纷纷下场，提醒家长们要“ 应保持理性，出国还是需要提前根据个人来规划，而不是零时抱佛脚 ”。
 

 
不仅是家长们，还有正在准备招聘，投入职场的应届生们，也在假期实习上被割了“韭菜”。
 

 
不少Top50出身的名校学生们，在“大厂实习”的光芒照耀下，每个月倒贴几千甚至上万元的钱给网络另一边没见过的人，只为求得实习结束后的一张内推。
 
然而线上实习时有的根本学不到东西，运气差的还有被带教告知他们根本不是“大厂本厂”，也不会给内推....
 

cr.潇湘晨报

 
最惨的情况还不止于此，上文的记者还调查到，如果有虚假实习经历（被骗）的学生，在简历投递时甚至还会直接被刷下来：
 
北京大成律师事务所的律师也在采访中提示应届生们：“ 求职者在这个过程中要注意实习职位本身真实与否的风险，如果职位虚假则求职者所需要的实习经历也就不能保证真实。
 
即便职位真实，若因HR或单位其他员工私自收费的情况被单位发现，则存在因招聘本身违反公司制度，从而将实习生辞退的风险。”

 
看到这里，可能有不少同学家长都丧了气，“那我们到底该做哪些准备，才能像美高美本的同学一样，拥有丰富的资源和有竞争力的个人背景呢？”
 
明小德接下来就会为大家详细介绍：
 
真正的名校招生官亲述，他们都会看学生们的那些材料和背景？有哪些常见错误❌？
实际录取名校的同学们都做了哪些准备？
 
通过实打实的资料与案例，让大家对于“背景提升”有一个明确清晰的认知，如果感兴趣有需要的同学们可以及时转发收藏起来，以备不时之需！
 

真正的名校招生官都看学生的哪些方面？
 

NYU招生官
Denisse Melgar
senior assistant
director
NYU admission
 
  “招生官一定是团体而不是单独个人”
 
1.首先会看过往成绩
 
2.有没有挑战自己，选择高难度课程？
 
3.你在整个团队中的表现
 
4.单独的成绩与gpa不会做为全部依据
 
5.标化成绩之后是推荐信
 
6.课堂与活动的参与度
 
7.以及最重要也是招生官们最喜欢的--文书部分（commonapp essay& why NYU essay）
 

哥伦比亚大学招生官
Rachel Taylor
admisssions
officers at columbia university
 
“追求有成就，但成就各不相同的学生”
 
1.每个学生都是holistic review
 
2.这意味着不设立考试成绩和gpa分数线
 
3.最重要的问题：这个学生将如何受益于哥大，为哥大社区做贡献？
 
4.你未来的课堂表现会如何？