许多人笑称，现在是一个“本科生烂大街”的时代，卷了又卷的社会环境让不少人通过读研提升自身竞争力。

而学历提升了最直接的好处就是能获得更高薪的工作，根据2023年美国劳工统计局数据显示——

硕士学位的周薪中位数为1,737美元，

学士学位的周薪中位数为1,493美元。

但说实话，读研是一件需要投入大量时间成本的事，也并不是所有专业在毕业后，都能获得高额的回报。

加上目前市场就业形势严峻，选对赛道十分重要！

前段时间，US.News盘点了研究生学位的44个高薪岗位，平均年薪超10万美元，按现在的汇率换算成人民币，约等于平均年薪70万，是一个很可观的数字！

01

高薪精英都扎堆在这四大领域

医学、理工类、商科、法律

从US.News盘点的44个岗位来看，主要集中在医学、科技工程等理工科类、商科和法律这四大领域。

医学领域的有19个岗位，分别有：

外科医生、麻醉师、妇产科医生、普通内科医生、家庭医生、口腔颌面外科医生、牙齿矫正医师、修复牙医、麻醉护士、普通儿科医生、牙医、足科医生、药剂师、验光师、医师助理、助产护士、执业护士、兽医、医学科学家

理工类如CS、工程等岗位16个，分别有：

计算机和信息系统经理、计算机和信息研究科学家、计算机硬件工程师、软件开发人员、信息安全分析师、数据科学家与CS关系密切的岗位。

也有偏向工程类专业岗位，如建筑或工程经理、工业生产经理、采矿或地质工程师、海洋工程师或造船工程师、环境工程师、航空工程师等。

其他还有数学家、物理学家、生物化学家或生物物理学家、天文学家等岗位。

商科领域有5个：首席执行官、营销经理、人力资源经理、公共关系或筹款经理、经济学家。

法律领域的有3个： 律师、法学教授、法官和听证官

人文社会科学类领域1个：政治学家

这44个岗位平均年薪都超过10万美元，但显而易见，医学以及理工领域的岗位数量更多，这两大领域占了44个岗位的80%比例。

在医学领域里，临床医学的高薪岗位偏多。美国高校在本科阶段，通常没有设置本科学位的临床医学专业，基本是一些基础相关课程。

因此，研究生学历在医学领域，特别是临床医学来说只是一个基础门槛。

另外助产护士、麻醉护士、执业护士等不同层级护士薪酬也很高，这可能与在国内的情况不太一样。

在美国，护士的地位较高，一些大型医学、研究岗位的学历要求起码是4年本科教育以上，想要成为专科护士更需要硕士学位。

而在理工领域，很多岗位应用型强、专业性高，因此对人才的学历、能力都是按高标准去筛选，并且目前随着全球技术的深入应用，高学历的科技型人才可是十分抢手。

商科、法律则一直都是非常热门的领域，但这些领域的岗位薪酬有低有高，想要突破发展，实现职业晋升，薪酬有质的飞跃，一般都会要求到研究生学历。

02

平均年薪最高能达37万美元

工程类岗位表现相对较弱

讲完了岗位类型，我们来具体看看薪酬情况。

44个高薪岗位中，外科医生平均年薪最高，达到$378250，紧随其后的麻醉师，平均年薪为339,470美元。这两个职业的平均年薪均超过了30万美元。

而大家都比较关注的CS领域，平均年薪一般超过13万美元，比如计算机硬件工程师平均年薪是$138080，软件开发人员平均年薪是$130160等。

如果职级更高，薪酬也会进一步提高，如计算机和信息系统经理的平均年薪是$169510

其实，以上这些计算机相关岗位是本科学历也可投递，但大部分用人单位更青睐于硕士学位的求职者。

此外。工程类的岗位薪酬也十分抗打，比如建筑或工程经理、航空工程师平均年薪超过13万美元。

并且这类工作对学历的要求是比较复合型的，比如建筑或工程经理岗位，建筑经理通常需要建筑学硕士学位；而工程经理虽是本科专业可够格去应聘，但是雇主通常更爱寻求与管理相关的研究生学位，如工商管理硕士或MBA

另外采矿或地质工程师、海洋工程师或造船工程师、环境工程师平均年薪也超过10万美元，不过在44个岗位里，这三个岗位的薪酬排在最后3名。

另一个大热门商科领域，首席执行官平均年薪超20万美元，这个岗位还会带有股票期权、绩效奖金等，营销经理、人力资源经理等管理类的岗位薪酬也十分可观。

法律方面，律师、法学教授、法官和听证官平均年薪都高于12万美元，可能不少小伙伴对“精英”二字的启蒙，就是从光鲜亮丽的律师形象中来的。

从这44个岗位的薪酬来看，医学领域多数岗位薪酬都非常前列，计算机、商科、法律等在中间位置居多，而工程类岗位薪酬在44个岗位中表现稍弱。

03
CS领域发展势头猛烈

6个岗位未来就业预测增长20%

在US.News的盘点中，还列出了不同岗位在2022-2032年的就业增长预测。

其中有6个岗位增长超过20%，分别是执业护士（45%）、数据科学家（35%）、信息安全分析师（32%）、医师助理（27%）、软件开发人员（25%）和兽医（20%）

美国长期以来一直面临护士短缺的问题，特别是在新冠疫情之后，大家更重视公共卫生、医疗保健等领域，因此执业护士和医师助理的需求量持续增长。

而根据国内的就业情况，对大家更有参考价值的是和计算机相关的几个岗位——

数据科学家负责收集和分析数据，为公司提供决策支持。尽管这一职业仅要求最低具备学士学位，但许多雇主更倾向于招聘拥有硕士或博士学位的求职者。

随着大数据技术的广泛应用，未来对高级数据分析人才的需求将进一步增加。

并且在计算机时代背景下，信息安全分析师和软件开发人员的需求也在不断上升，比如信息安全分析师在保护机密信息免受黑客攻击方面起着至关重要的作用。

此外，随着宠物经济的发展，兽医这个职业的重要性日益凸显，成为未来发展潜力较大的岗位之一。

其余岗位的增长基本在10%以下，而像数学家、内科医生、工业生产经理、妇产科医生、法官和听证员、足病医生、儿科医生、海洋工程师或造船工程师等岗位未来10年的增长相对较慢，基本在1%-3%左右的增长率。

值得关注的是，首席执行官是44个岗位中，唯一一个在未来10年内就业增长趋势下降的岗位，下降幅度有8个百分点。

小德猜测原因之一是随着分工愈发精细化，偏向综合类岗位需求将会下降，更着重细分领域技能的深入拓展，领域更细分、应用性更强、专业度更高的岗位发展前景会十分有优势。