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重磅!美国移民局公布2024H1B 十大雇主,哪些公司最偏爱留学生?

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想象一下,在美国的广阔天地中,无数怀揣梦想的国际生正努力地在这片土地上寻找属于自己的位置。而在这个过程中,有一个名字频繁地出现在他们的对话里——H1B签证。

 

它不仅是连接学业与职业生涯的一座桥梁,更是许多人心中的“金钥匙”。

 

最近,美国移民局揭开了这份神秘面纱的一角,公布了2009财年-2024财年(第3季度)最具权威性的H-1B雇主排行榜!

 

今天,就让我们一起来看看哪些公司最青睐那些充满活力和才华的留学生们~

 

01

移民局公布

最新H-1B sponsor榜单

 

随着H-1B第二轮抽签尘埃落定,美国移民局数据中心发布了一份重磅报告,涵盖了从2009财年到2024财年第三季度的所有H-1B申请数据。

 

这份详尽的资料不仅列出了申请H-1B签证的雇主名单,还包括了雇主所在的城市、州份等重要信息。

 

不论对于准备申请的同学还是对于正在规划职业生涯的留学生来说,这份数据无疑是一份宝贵的指南。

 

 

 

提供H-1B最多的雇主排名Top20

科技公司持续领跑

 

 

 

 

今年的H-1B注册情况显示,总共有479,953份注册,其中有效注册量为470,342份,最终中签量为135,137份,中签率约为28.7%.

 

根据美国移民局数据中心的数据,提供H-1B签证最多的雇主排行榜前十名分别是:Infosys、亚马逊、塔塔咨询服务公司、Meta、谷歌、微软、高知特、苹果、安永和凯捷。

 

今年,Infosys Limited超越了长期占据榜首的亚马逊,成为新的领头羊。这是一家以印度籍人才为主的技术咨询和外包公司。

 

不过,从整体行业分布来看,科技公司仍然占据了主导地位。

 

在前20名H-1B雇主中,亚马逊、谷歌和苹果等科技巨头继续保持强劲势头,其中亚马逊发放了5685个H-1B签证

 

此外,Meta、谷歌和微软发放的H-1B签证数量也都超过了3500个。

 

其他如英特尔和甲骨文等公司,每年也能提供超过1,000个H-1B名额,显示出强大的竞争力。

 

值得注意的是,尽管金融和咨询行业的公司未能占据领先位置,但德勤咨询、埃森哲和JP Morgan等企业也在Top 30之列,为吸引国际人才做出了积极贡献~

 

 

 

加州没有对手

德州持续吸引人才

按地区来划分,我们可以看到加州是获得H-1B签证人数最多的州,2024年至今已有55,159人获得了H-1B签证,这是一个相当显著的数字。

 

紧随其后的是德州,有39,678人获得签证,而纽约州则以20,272人的数量排名第三

 

加州在H-1B签证数量上遥遥领先,这也反映了该州作为科技创新中心的地位。

 

当然,加州不仅拥有硅谷这样的高科技产业聚集地,还拥有一流的高等教育机构,如斯坦福大学、加州大学伯克利分校等,这些学校为学生提供了丰富的实习和就业机会。

 

对于希望在美国找工作并办理工作签证的留学生和准留学生们来说,在选择学校或寻找工作时,可以重点关注上述几个州的机会。

 

当然,选校时还需要考虑就业前景、生活成本、安全性等因素。

 

获得H1B签证最多的

TOP10专业领域

根据myvisajob.com发布的《2024 H-1B 签证报告》H-1B签证获签情况按不同职业方向进行了排名。

 

报告显示,Top 5的职业领域分别为:信息技术与数学(IT & Math)、建筑与工程、商业与金融、管理和生命科学、物理科学与社会科学。

 

此外,教育、培训与图书馆服务、医疗保健、艺术设计、娱乐、体育与媒体、销售以及法律等领域。

 

 

 

获得H1B签证最多的

TOP10岗位title

根据《2024 H-1B 签证报告》不同岗位的H-1B签证获签情况和薪酬水平显示,Top 5 的岗位分别是:软件工程师、软件开发师、高级软件工程师、助理教授和经理(JC50)

 

这些职位不仅申请H-1B签证的数量名列前茅,在薪酬待遇方面也颇具吸引力。

 

软件工程师平均薪资为$138441,真正实现了年薪百万~

 

 

 

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小德有话说

 

对于想要在美国就业的留学生来说,了解专业选择、求职方向以及工作签证政策的信息,对于未来的职业发展至关重要。

 

然而,面对快速变化的就业市场,仅仅掌握这些信息还不够。

 

当下,从AI到大数据,从生物科技到绿色能源,每一行业都在经历着深刻的转型。如果不去寻找新的机遇,那么被淘汰的可能就是自己。

 

因此,在这样的背景下,我们不仅需要跟随潮流,更要学会预见趋势。

 

根据《2023年未来就业报告》,绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化等正成为促进全球经济发展的关键动力。

 

特别是自动驾驶和电动汽车行业,展现出了极强的人才需求增长,预计在未来五年内的增长率将超过40%;

 

紧随其后的是人工智能和机器学习领域;此外,环保专家的需求预计将增长约35%,可持续发展顾问、金融科技工程师、分析师及数据科学家等也将迎来超过30%的岗位增长!!